Príprava na pracovný pohovor - Assessment centrum

Cieľová skupina

Uchádzači o zamestnanie, ktorí sa chystajú na pracovný pohovor, prípadne plánujú zmeniť zamestnanie. Poznajú oblasť, v ktorej by sa chceli zamestnať a chcú sa na výberové konanie vopred pripraviť.

Assesment Centrum (AC) je veľmi efektívna metóda, ktorá je stále častejšie uplatňovaná pri výbere najvhodnejšieho kandidáta pre danú pracovnú pozíciu. Pracovná pozícia je špecifikovaná radou kritérií, podľa ktorých sa hodnotia jednotlivé kompetencie každého účastníka AC.

Zámer a ciele kurzu

• Pripraviť uchádzačov o zamestnanie na pracovnú pozíciu, ktorej by sa v budúcnosti chceli venovať
• Budú ovládať spôsob správania sa a komunikácie na výberovom konaní, pripravia sa na otázky a úlohy, s ktorými sa môžu v rámci AC stretnúť
• Priebeh kurzu formou simulácie a diskusie

Témy – obsahová náplň kurzu

• 1. Vzájomne sa spoznať
  • Spoznať účastníkov kurzu a oblasť v ktorej chcú pracovať
  • Diskusia, z akých častí pozostáva AC a ako sa správať na výberovom konaní
• 2. Simulácia AC
• 3. Vyhodnotenie/spätná väzba
  • Zhodnotenie jednotlivých oblastí AC formou diskusie
  • Nasmerovať na správne odpovede a formu podania toho, čo chceme povedať

Metódy a techniky

Diskusia, simulácia AC, úlohy